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Starke Arbeitgeberin in der Region
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Sozialpädagogik | Soziale Arbeit | Verwaltung | Hauswirtschaft - wir packen es an!

Starke Arbeitgeberin in der Region

Gutes verlässlich tun. Gemeinsam mit dir.

Du arbeitest dort, wo Köln und der Rhein-Erft-Kreis Zukunft brauchen.

Bei der KJA Köln arbeitest Du für faire Chancen, echte Teilhabe und gute Zukunftsperspektiven. Mit unseren Angeboten schaffen wir Lebens- und Lernorte, an denen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene wachsen, Gemeinschaft erleben und ihr Leben selbstbestimmt gestalten können.

Diese Arbeit lebt von Menschen. Von Menschen, die ihre Kompetenzen, Ideen und ihre Persönlichkeit einbringen. Die Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen und gemeinsam mit anderen etwas bewirken wollen. Genau solche Menschen suchen wir.

 

Darauf legen wir als Arbeitgeberin Wert

Eine Arbeit mit Sinn, die Wirkung zeigt. Bei uns erlebst Du unmittelbar, wofür Du arbeitest: Du begleitest junge Menschen, stärkst ihre Fähigkeiten und eröffnest neue Perspektiven. Nicht jede Aufgabe ist leicht – aber sie ist bedeutsam.  Durch unsere Arbeit eröffnen wir jungen Menschen Räume, in denen sie sich entfalten, Gemeinschaft erfahren und ihre Zukunft aktiv gestalten können.

Katholisch heißt für uns: Jeder Mensch zählt. Unser christliches Menschenbild prägt unsere Haltung und unser Miteinander: Jede*r Mensch ist willkommen, wird in seiner Individualität gesehen und geschätzt – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichem Lebensweg. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten, Überzeugungen und Perspektiven. Was uns verbindet, ist der Respekt vor der Würde jedes Menschen und der gemeinsame Wille, junge Menschen stark zu machen.

Du sollst Dich bei uns mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Erfahrungen und Deinen Talenten einbringen können. Vielfalt, Offenheit und Wertschätzung gehören für uns fest zu guter Zusammenarbeit. Wir wollen ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich zugehörig fühlst, Deine Sicht einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.

Gute Jugendhilfe ist Teamarbeit. Deshalb setzen wir auf kollegialen Austausch, fachliche Begleitung und ein Miteinander, das trägt. Wir hören zu, lernen voneinander und entwickeln unsere Arbeit gemeinsam weiter.

Verlässlich arbeiten heißt für uns: Sicherheit und gute Rahmenbedingungen. Unser Leitgedanke „Gutes verlässlich tun“ gilt nicht nur für die jungen Menschen, die wir begleiten. Er gilt ebenso für Dich als Mitarbeiter*in. Du sollst gut ankommen, Deine Arbeit professionell gestalten und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

  • Gut ankommen

Eine strukturierte Einarbeitung gibt Dir Orientierung und Handlungssicherheit. Du lernst Deine Aufgaben, Dein Team und die KJA Köln Schritt für Schritt kennen.

  • Gut arbeiten

Eine verlässliche Grundlage, tarifliche Sicherheit, gute Leistungen und Unterstützung im Arbeitsalltag schaffen beste Voraussetzungen für Deine Arbeit.

  • Gut Weiterkommen

Fort- und Weiterbildung, fachlicher Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten helfen Dir, Deine Stärken auszubauen und neue Verantwortung zu übernehmen.

Dazu gehören je nach Aufgabe unter anderem eine attraktive tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten mobilen Arbeitens, 31 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere Vergünstigungen. Welche Leistungen für Deine Stelle gelten, zeigen wir Dir transparent und verständlich.

Wir suchen Menschen, die mit ihrer Arbeit und ihrer Haltung etwas bewirken wollen. Dafür ist es uns ein übergeordnetes Anliegen, die passenden Rahmenbedingungen zu gestalten: verlässlich, wertschätzend und mit Blick auf das, was Du für gute Arbeit brauchst.

Ob Du am Anfang Deines Berufswegs stehst, Erfahrung mitbringst, Dich fachlich weiterentwickeln oder neue Verantwortung übernehmen möchtest: Bei der KJA Köln findest Du vielfältige Arbeitsfelder und die Chance, mit Deiner Arbeit sichtbar etwas zu bewegen.

Wir freuen uns auf Menschen, die mit Engagement, Fachlichkeit und Herz Verantwortung für junge Menschen übernehmen und unsere Arbeit mit ihren Ideen bereichern. Schau Dir unsere offenen Stellen an. Wenn gerade nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung.

Personalentwicklung

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter*Innen liegt uns am Herzen, um sicherzustellen, dass alle bei uns verlässlich Gutes tun können. Das bedeutet für uns mit verschiedenen Angeboten die fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zu stärken und zu fördern, denn das zielt direkt auf die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ab. Wir haben verschiedene Laufbahnen, die unsere Mitarbeitenden einschlagen aber auch wechseln können. Immer im Blick wie es zu den persönlichen Zielen, den aktuellen Herausforderungen in der täglichen Arbeit und der eigenen privaten Situation passend ist. So entsteht ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mitwirken und sich entfalten können.

Laufbahnen bei der KJA Köln

Stand: November 2025

Die Fachlaufbahn bietet dir die Möglichkeit, dich in deinem bestehenden Aufgabenbereich zu entwickeln. Diese Laufbahn eignet sich für alle Mitarbeiter*innen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen, um auf dem neusten Stand zu bleiben. Entweder durch die Übernahme neuer Herausforderungen innerhalb des Aufgabenbereiches oder auch durch ausgewählte Fortbildungen. Diese Laufbahn beinhaltet keine Führungsverantwortung - du bleibst Expert*in in deinem Feld/Gebiet und trägst dazu bei, dass unsere Arbeit mit jungen Menschen professionell und zeitgemäß bleibt.

Die Funktionslaufbahn eignet sich für alle, die in einem bestimmten Themenfeld besonders „fit“ sind und diese Expertise stärker einbringen möchten. Durch deine (Berufs)Erfahrung sowie gezielte Fortbildungen und Weiterbildung wirst du Ansprechperson oder Spezialist*in für ein Fachgebiet, wie zum Beispiel im Bereich Kinderschutz, Digitalisierung oder Programmanwendungen. Du übernimmst mehr Verantwortung für Inhalte und Abläufe und bleibst dabei auf Augenhöhe mit dem Team. Diese Laufbahn bietet dir die Chance, dein Wissen zu teilen und die Qualität unserer Arbeit gezielt mitzugestalten. Diese Laufbahn beinhaltet keine direkte Personalverantwortung. Jedoch kann es sein, dass Du zu einem bestimmten Themengebiet ein multidisziplinäres Team auf fachlicher Ebene koordinierst/steuerst (Beispiel Kinderschutz: Team der InsoFA). 

Die Funktionslaufbahn eignet sich für alle, die in einem bestimmten Themenfeld besonders „fit“ sind und diese Expertise stärker einbringen möchten. Durch deine (Berufs)Erfahrung sowie gezielte Fortbildungen und Weiterbildung wirst du Ansprechperson oder Spezialist*in für ein Fachgebiet, wie zum Beispiel im Bereich Kinderschutz, Digitalisierung oder Programmanwendungen. Du übernimmst mehr Verantwortung für Inhalte und Abläufe und bleibst dabei auf Augenhöhe mit dem Team. Diese Laufbahn bietet dir die Chance, dein Wissen zu teilen und die Qualität unserer Arbeit gezielt mitzugestalten. Diese Laufbahn beinhaltet keine direkte Personalverantwortung. Jedoch kann es sein, dass Du zu einem bestimmten Themengebiet ein multidisziplinäres Team auf fachlicher Ebene koordinierst/steuerst (Beispiel Kinderschutz: Team der InsoFA). 

Diese Laufbahn eignet sich für alle, die gerne über den Tellerrand schauen. Du arbeitest in Projekten oder einer Stabsstelle, oft bereichsübergreifend an unterschiedlichen Themen und mit verschiedenen Menschen. Hierbei kannst du dein Fachwissen gezielt einbringen, neue Ideen umsetzen und Entwicklungen in der Organisation aktiv mitgestalten. Dein Engagement in Projekten oder einer Stabsstelle, eröffnet dir die Möglichkeit, das Unternehmen an einer herausragenden Stelle innovativ zu stärken und Verantwortung zu übernehmen – mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum.

Diese Laufbahn eignet sich für alle, die gerne über den Tellerrand schauen. Du arbeitest in Projekten oder einer Stabsstelle, oft bereichsübergreifend an unterschiedlichen Themen und mit verschiedenen Menschen. Hierbei kannst du dein Fachwissen gezielt einbringen, neue Ideen umsetzen und Entwicklungen in der Organisation aktiv mitgestalten. Dein Engagement in Projekten oder einer Stabsstelle, eröffnet dir die Möglichkeit, das Unternehmen an einer herausragenden Stelle innovativ zu stärken und Verantwortung zu übernehmen – mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum.

Deine Entwicklung bei der KJA Köln

Stand: November 2025

Eine gute Einarbeitung ist das A und O. Uns ist wichtig, dass Du so schnell wie möglich lernst, wie alles bei uns funktioniert, wer deine Ansprechpartner sind und was für Dich und deine Arbeit wichtig ist. Dabei helfen uns einfache und verständliche Prozesse wie auch unser gutes Miteinander und eine hohe Hilfsbereitschaft zwischen den Kolleg*Innen.

Das jährliche Entwicklungsgespräch in der KJA Köln begleitet unsere Mitarbeitende in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Es stärkt eine Kultur von Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung zwischen Mitarbeiter*in und Führungskraft als Grundlage guter Arbeit für junge Menschen in Köln und im Rhein-Erft-Kreis.

Neben Angeboten zur Prävention, bieten wir Dir eine Reihe von internen Möglichkeiten an Impulse  für deinen Arbeitsalltag zu sammeln: Gesprächsangebote, Praxistage, Impulsveranstaltungen, Oasentage, Fachzeitschriften und Literatur und mehr.

In Absprache mit deiner Führungskraft könnt ihr gemeinsam entscheiden welche Fortbildungen für Dich und deine Arbeit hilfreich und zielführend sind. In der Regel wird das neuerlernte Wissen untereinander im Team geteilt, so profitieren alle voneinander.

Offene Stellen - Karriere

Dich für andere stark zu machen ist Deine Stärke?

Du hast Lust auf Teamwork, eigenverantwortliches Arbeiten, innovative Projekte und jede Menge Sinn? Dann komm zur größten Arbeitgeberin in den Bereichen Sozialpädagogik, Sozialarbeit und Erziehung im westlichen NRW: der KJA. 2.500 Kolleg*innen in mehr als 300 Einrichtungen, Projekten und Maßnahmen freuen sich auf Dich.

Als Einsteiger*in oder erfahrene Kraft, mit Fachausbildung oder als Quereinsteiger*in – egal, ob katholisch oder nicht. 

Oliver Prien - STARKES MITEINANDER. STARKES TEAM. - YouTube
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