Benefits

Altersteilzeit

Flexibler Übergang in den Ruhestand: Altersteilzeitarbeitsverhältnis bei der KJA Köln
Die KJA Köln bietet Mitarbeiter*innen, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen, die Möglichkeit, ihr Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis umzuwandeln. Damit sollen attraktive Optionen für den Übergang in den Ruhestand geboten werden. Diese Regelung, basierend auf dem Altersteilzeitgesetz, ist allerdings dann ausgeschlossen, wenn und solange 2,5 % der Mitarbeitenden von einer Altersteilzeitregelung Gebrauch machen. Fragen hierzu beantwortet unsere Personalservicestelle (PSS).

 

Arbeitsbefreiung

Flexible Dienstbefreiung: Nimm Dir Zeit für besondere Anlässe
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden bei besonderen Anlässen wie Hochzeiten, Kommunionen oder Todesfällen Dienstbefreiung. Wir verstehen die Wichtigkeit solcher Ereignisse und ermöglichen unseren Mitarbeitenden die nötige Zeit und Unterstützung, um angemessen darauf zu reagieren.

 

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sichere Betriebsrente: Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der KJA Köln
Wir legen großen Wert auf die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden. In Zusammenarbeit mit der KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) bieten wir daher eine Betriebsrente an. Diese wird automatisch ab dem ersten Tag der Mitarbeit bei der KJA angespart. 6,0 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Bruttojahresgehaltes zahlt die KJA in die Betriebsrente ein und unterstützt damit beim Aufbau der persönlichen Altersversorgung. Lediglich 0,4 Prozent von den 6,0 Prozent werden von den Mitarbeiter*innen übernommen. Dieser Vorteil stellt eine wichtige, zusätzliche finanzielle Absicherung für die Zukunft unserer Kolleg*innen dar.

 

Geburtsbeihilfe

Unterstützung zum Start in ein neues Leben: Geburtsbeihilfe für unsere Mitarbeiter*innen

Für die Geburt deines Kindes erhältst du eine Beihilfe. Die Höhe dieser Beihilfe richtet sich nach deiner wöchentlichen Arbeitszeit. Wir freuen uns, unsere Mitarbeiter*innen bei diesem freudigen Anlass finanziell zu unterstützen.

 

Weihnachtsgeldumwandlung

Weihnachtsgeld oder mehr Freizeit? Ihr entscheidet.

Ihr entscheidet freiwillig, ob ihr ein, zwei oder drei zusätzliche freie Tage nutzen möchtet.
Die Weihnachtszuwendung des laufenden Jahres wird entsprechend gekürzt. Die gewählten freien Tage werden euch im folgenden Kalenderjahr gutgeschrieben.

Mobile Office Tag

Flexibles Arbeiten: Mobile Office Tag für Mitarbeitende der KJA Köln
Wir bieten Mitarbeitenden, die einer Beschäftigung nachgehen, die sich mit mobilen Arbeiten vereinbaren lässt, einen mobilen Office-Tag an, wenn ihre Tätigkeiten und Aufgaben keine zwingende Präsenz vor Ort erfordern. Diese Flexibilität ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, effektiv von einem Ort ihrer Wahl aus zu arbeiten und ihre Aufgaben zu erledigen.

 

Sabbatical

Zeit für sich selbst: Individuelle Sabbaticals für Mitarbeitende
Bei uns besteht die Möglichkeit, ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen. Ein Sabbatical bietet die Chance, eine Auszeit vom Berufsalltag zu nehmen, um persönliche Interessen zu verfolgen, sich weiterzubilden, zu reisen oder einfach neue Energie zu tanken. Fragen hierzu beantwortet unsere Personalservicestelle (PSS).

Anerkennung zum Jubiläum

Feiern und Anerkennen: Besondere Wertschätzung zum Dienstjubiläum
Wir würdigen das langjährige Engagement unserer Mitarbeiter*innen und lassen ihnen (zusätzlich zu den tariflich festgelegten Zuwendungen nach 25, 40 und 50 Jahren Betriebszugehörigkeit) zu ihrem 5., 10. und 20. Dienstjubiläum eine besondere und persönliche Anerkennung zukommen. Je nachdem, wie lange du bei uns tätig bist, haben wir verschiedene Überraschungen vorbereitet.

 

Freie Festtage

Genieß die traditionellen Feiertage: Besondere Urlaubstage
Neben der gesetzlichen Regelung gewährt die KJA Köln allen Mitarbeiter*innen Dienstbefreiung an Heiligabend und Silvester. Wir schätzen die Bedeutung dieser religiösen und traditionellen Feiertage und möchten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, sie zu genießen.

 

Geburtstagsgeschenk

Herzlichen Glückwunsch: Genieße einen halben freien Tag
Wir möchten den Geburtstag besonders würdigen und schenken allen Mitarbeiter*innen an diesem Tag Dienstbefreiung für einen halben Arbeitstag. Dies gilt, wenn dein Geburtstag auf einen Wochentag fällt. Weitere Absprachen triffst du mit deiner direkt vorgesetzten Person.

 

Erfolgreicher Start

Ein Buddy für eine reibungslose Einarbeitung: Erfolgreicher Start
Wir möchten sicherstellen, dass der Arbeitseinstieg eines neuen Mitarbeitenden bei uns so reibungslos wie möglich verläuft. Daher stellen wir einen sogenannten „Buddy“ zur Seite, der*die, neben der Einarbeitung durch den*die vorgesetzte Person als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anliegen während der Startphase zur Verfügung steht.

 

Karnevalssonntag

Feiern und Genießen mit den Kolleg*innen: Karnevalssonntag auf der Tribüne
Wir leben das Brauchtum und bieten daher unseren Mitarbeitenden eine besondere Gelegenheit, den Karnevalssonntag inmitten des Karnevalszugs in der Kölner Südstadt zu erleben. Dafür stellen wir eine Tribüne zur Verfügung, auf der das bunte Treiben hautnah miterlebt werden kann. Dieses Angebot steht zu einem geringen Selbstkostenpreis zur Verfügung und beinhaltet zudem einen warmen Raum, WC, Catering und Getränke.

Deutschlandticket

Günstige Mobilität: Bezuschussung von Jobticket/Deutschlandticket
Die KJA Köln bietet ein Jobticket/Deutschlandticket mit Bezuschussung an. Unsere Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss von derzeit (Stand Juni 2023) 14,70 Euro, sodass sie ein günstiges Ticket für den Regionalverkehr zum Gesamtpreis von 34,30 Euro erwerben können. Dadurch möchten wir die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel nachhaltig fördern und den Zugang zu erschwinglicher Mobilität erleichtern.

 

Dienstrad-Leasing

Flexibles Fahrradleasing: Dienstrad und Freizeitvergnügen 
Die KJA Köln kooperiert mit Eurorad, um unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu bieten, ein Dienstrad zu leasen. Dieses Fahrrad kann nicht nur während der Arbeit, sondern auch in der Freizeit genutzt werden. So können unsere Mitarbeitenden von den Vorteilen eines Fahrrads sowohl für den Arbeitsweg als auch für private Ausflüge profitieren.

 

Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen

Belohnung für erfolgreiche Vermittlung: Sonderurlaub für Mitarbeiter*innen
Kolleg*innen können in ihrem Netzwerk Empfehlungen für unsere offenen Stellen aussprechen. Bei erfolgreicher Vermittlung und nach bestandener Probezeit der*des neuen Kolleg*in erhalten sie als Belohnung einen Bonus in Form von einem Tag Sonderurlaub. Diese Vermittlung wird von uns geschätzt und honoriert, um das Engagement der Mitarbeiter*innen bei der Gewinnung neuer Kolleg*innen zu würdigen.

 

Rabatt-Aktionen

Einzigartige Vorteile für unsere Mitarbeitenden: Exklusive Rabatte mit Corporate Benefits 
Bei unserem Corporate Benefit-Programm erhalten alle Mitarbeiter*innen exklusive Rabatte bei mehr als 1.500 namhaften Partner*innen. Wir möchten damit sicherstellen, dass unsere Kolleg*innen von attraktiven Vergünstigungen und Sonderangeboten profitieren können, die speziell für sie verfügbar sind. 

 

Urban Sports

Fit und aktiv mit Unterstützung: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports
Wir unterstützen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und bieten daher eine bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports an. Durch diese Mitgliedschaft haben unsere Mitarbeiter*innen Zugang zu einer breiten Palette an Sport- und Wellnessaktivitäten in ihrer Umgebung. Von Fitnessstudio über Yoga-Kurse bis hin zu Schwimmbädern und Tanzkursen – bei Urban Sports ist für jede*n etwas dabei.